“国有企业经营管理人才市场建设”项目已于2008年开始建设。这是记者2月29日在北京召开的“贯彻党的十七大关于建设人力资源强国的精神，积极推进企业经营管理人才职业化市场化会议”上获悉的。据了解，此次会议是由国务院国资委所属的职业经理研究中心举办，旨在开拓企业经营管理人才服务一体化新局面。

“国有企业经营管理人才市场建设”项目以建立国有企业经营管理人才市场及人才网站为主要内容，探索既能满足经理人群体的独特需要，又符合企业需求的人才服务与交流业务模式。这是职业经理研究中心继“五个第一”（第一个职业经理国家标准、第一个职业经理评价体系、第一个职业经理“八大能力”训练科目、第一个职业经理“五位一体”的考试评价模式和第一个自由知识产权的职业经理“八大能力”评价技术）之后的又一个重要项目。 

    相关统计数据表明，中国企业经营管理人才约1亿人左右，突出的问题是职业化程度低，国际竞争力差。职业经理研究中心主任温亚震表示，我国目前至少还缺知名企业经管人才5—10万人，而职业化经理人才大概需要100—500万人。加速职业经理人的职业化、市场化进程，培养和造就大批优秀的职业经理人，是提升企业核心竞争力的重要措施，也是我国企业当前的一项重要任务。